黃山市屯溪老街物業(yè)管理有限公司于1999年成立，原隸屬于屯溪區(qū)五福街社區(qū)，現(xiàn)為黃山市屯溪老街文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司下屬全資子公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，具體實(shí)施方案如下。

  一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃

此次共招聘工作人員3名。具體招聘崗位見(jiàn)《老街物業(yè)工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件的人員，且須符合以下基本條件：

1.遵紀(jì)守法具有良好政治品德；

2.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“45周歲以下”為1976年4月29日（含）以后出生”，有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、組織實(shí)施

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實(shí)施。

（一）發(fā)布信息

通過(guò)黃山市屯溪老街文旅公司官網(wǎng)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式及資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名須提交材料：《老街物業(yè)報(bào)名資格審查表》（詳見(jiàn)附件2）、本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等電子圖片、1寸近期電子彩色照片,投寄至郵箱242194320@qq.com，應(yīng)聘者的郵件名稱(chēng)需明確注明應(yīng)聘的崗位+姓名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月29日-5月17日

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)名者使用本人有效身份證件（居民身份證、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加面試，且每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

4.資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查。資格預(yù)審的主要內(nèi)容為報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及其他要求。報(bào)名者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。審查通過(guò)人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一通知參加面試，報(bào)名者應(yīng)確保其聯(lián)系方式通暢。

（三）面試

1.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位；經(jīng)征求報(bào)考者同意后，可以根據(jù)報(bào)考情況，對(duì)報(bào)考者的崗位進(jìn)行調(diào)劑。

2.考試方式：面試。

3.面試：設(shè)置兩輪面試。

①第一輪面試。

主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分?；鶞?zhǔn)分為70分。第一輪面試合格后，方能進(jìn)入第二輪面試。

②第二輪面試。

主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等方面，滿(mǎn)分為100分?；鶞?zhǔn)分為70分。第二輪面試另行通知。

4.進(jìn)入體檢及考察程序人員確定方式。通過(guò)兩輪面試，綜合考核符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)入體檢及考察程序。

（四）體檢及考察

體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在黃山市屯溪老街文旅公司官網(wǎng)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)聘者在收到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)。無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。單位與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的取消聘用。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。

六、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由老街物業(yè)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作由紀(jì)委部門(mén)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0559-2511730

老街物業(yè)公司咨詢(xún)電話(huà)：0559-2586012

招聘詳情可登陸以下網(wǎng)站查詢(xún)：

黃山老街文旅公司網(wǎng)址http://www.gujiansteel.com

黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)http://www.hssrlzy.cn/

黃山人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)

1.《老街物業(yè)報(bào)名資格審查表》

2.《老街物業(yè)工作人員招聘計(jì)劃表》

附件：

老街物業(yè)報(bào)名資格審查表.docx

老街物業(yè)工作人員招聘計(jì)劃表.docx